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性騷擾防護與保護

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如何避免性騷擾他人?


六點原則:四不二要


四不:

  1.當不確定自己的言行是否為對方所歡迎,寧可先不要說或不要做。

  2.如果察覺到自己的言行是不受歡迎時,應不要繼續說或繼續做。

  3.不要將對方的「友善」誤解為「性趣」。

  4.不要利用對方的仰慕或信任,遂行性騷擾行為。


二要:

  1.要敏感察覺自己與對方是否存有結構性與個性差異:

    結構性差異是指雙方的權力、體力、地位或資源不相等;個別性差異是指彼此擁有不同身體界限、認知標準、品味偏好及價值觀等。

  2.若察覺與對方存有上漲差異,且具優勢者(如主管、老師、身強體壯者)更應嚴守專業倫理及尊重差異等人際亙動原則。

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