如何避免性騷擾他人?
六點原則：四不二要
四不：
1.當不確定自己的言行是否為對方所歡迎，寧可先不要說或不要做。
2.如果察覺到自己的言行是不受歡迎時，應不要繼續說或繼續做。
3.不要將對方的「友善」誤解為「性趣」。
4.不要利用對方的仰慕或信任，遂行性騷擾行為。
二要：
1.要敏感察覺自己與對方是否存有結構性與個性差異：
結構性差異是指雙方的權力、體力、地位或資源不相等；個別性差異是指彼此擁有不同身體界限、認知標準、品味偏好及價值觀等。
2.若察覺與對方存有上漲差異，且具優勢者(如主管、老師、身強體壯者)更應嚴守專業倫理及尊重差異等人際亙動原則。